钛管件项目人力资源管理手册xx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额不定期修订6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 企业人力资源费用的构成8二、 人力资源费用支出控制的作用10第四章 招募方式的选择11一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11二、 选择人员招募方式的主要步骤12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的内容14二、 面试的概念14第六章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业各项培训制度的起草16二、 企业培训制度的执行与完善26第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的项目与内容28二、 培训课程的设计策略40第八章 绩效考评系统46一、 绩效管理的职责划分46二、 减小绩效考评误差的方法49第九章 绩效考评指标与设计52一、 绩效指标体系的设计
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