钛管件项目人力资源制度手册xx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额修订的内容11第四章 劳动定额统计与分析12一、 产品实耗工时统计的方法12二、 产品产量定额的统计范围和要求15第五章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18二、 能力测试18第六章 人力资源的空间配置20一、 企业组织劳动分工与协作的方法20二、 精益生产与5S管理24第七章 员工培训的组织与实施28一、 实现培训资源的充分利用28二、 培训前对培训师的基本要求29第八章 职业生涯发展规划准备工作31一、 职业生涯发展的基本理论31二、 员工职业生涯规划的准备工作32第九章 绩效考评方法37一、 综合型绩效考评方法37二、 结果导向型考评方法38第十章
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