CVD金刚石公司人力资源制度手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 人力资源费用预算的审核14一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。14二、 人力资源费用支出控制的原则15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘活动过程评估的相关概念17二、 甄选环节的评估20第六章 人力资源的空间配置22一、 人力资源配置的基本原理22二、 工作轮班制度的概念和种类26三、 两班制28四、 三班制28五、 多班制30第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业培训制度的基本结构34二、 起草与修订培训制度的要求34第八章 企业员工培训的有效性分析37一、 培训有效性评估的内容37二、 培训效果的跟踪与监控40第九章 绩效考评系统44一、 企业员工绩
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