CVD金刚石项目人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 实耗工时的概念和意义9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 组织结构设计后的实施原则11二、 工作岗位分析13第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的目标17二、 面试环境的布置19第五章 甄选应聘人员方法20一、 人格测试20二、 兴趣测试20第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 员工职业生涯规划信息的采集22二、 职业生涯规划的内涵与特征24第七章 员工培训的组织与实施26一、 培训师的培训与开发26二、 实现培训资源的充分利用27第八章 绩效考评系统29一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理29二、 绩效考评主体的特点30第九章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的应用策略32二、 绩效考评方法的比较32第十章 专项薪酬管理制度的起草34一、 薪酬管理制度34二、
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