冲调食品公司人力资源模式分析.docx

冲调食品公司人力资源模式分析xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构的调查10二、 现代企业组织结构的类型14第四章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 利用笔试甄选应聘人员的方法20第五章 招募方式的选择22一、 内部招募的主要方法22二、 企业人员招募的方式24第六章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训有效性评估的方法30二、 培训有效性评估的技术31第七章 企业员工培训与开发课程35一、 培训课程设计的程序35二、 实施培训教学活动的注意事项36第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评标准及设计原则39二、 绩效考评指标的类型44第九章 绩效考评系统48一、 绩效考评