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钛管件公司人力资源配置方案xx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额的定期修订6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本效益评估13二、 人员招聘数量与质量评估13第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试提问的技巧14第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的基本原则20二、 培训课程的设计策略22第七章 员工培训的组织与实施27一、 培训师的培训与开发27二、 培训前对培训师的基本要求28第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评误差的含义和类型29二、 绩效考评周期的确定35第九章 绩效考评方法39一、 行