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钛管件公司人力资源体系xx（集团）有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织机构设置的原则5二、 企业组织结构与组织机构的关系9第二章 劳动定额水平12一、 现代劳动定额的发展趋势12二、 确定劳动定额水平的基本原则16第三章 人力资源的空间配置18一、 工作轮班制度的概念和种类18二、 两班制19三、 三班制20四、 多班制21五、 精益生产与5S管理25第四章 应聘者面试的组织与实施29一、 面试的方法29二、 面试的基本程序31第五章 职业生涯发展规划准备工作34一、 员工职业生涯规划的准备工作34二、 个入职业生涯规划的含义38第六章 基于培训需求分析的项目设计40一、 企业员工培训项目的开发与管理40二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计47第七章 绩效考评方法55一、 结果导向型考评方法55二、 绩效考评方法的比