钛管件项目人力资源制度.docx

钛管件项目人力资源制度目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析11第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的方法17二、 面试的概念19第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 起草与修订培训制度的要求21二、 企业培训制度的执行与完善22第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的技术23二、 培训有效性评估的内容26第八章 绩效考评方法30一、 行为导向型客观考评方法30二、 制订绩效改善计划的程序35第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效目标设置的原则37二、 绩效考评指标的类型39第十章