炼焦煤项目人力资源规划.docx

炼焦煤项目人力资源规划xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 劳动定额的修订13一、 修改劳动定额的方法13二、 劳动定额不定期修订13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的方法15二、 面试的内容17第五章 人力资源的空间配置19一、 人力资源时间配置的内容19二、 改进过细劳动分工的方法21第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业各项培训制度的起草23二、 企业培训制度的含义33第七章 企业员工培训与开发课程35一、 培训教学设计程序与形成方案35二、 培训课程设计的项目与内容39第八章 绩效考评方法53一、 综合型绩效考评方法53二、 目的和要求54第九章 绩效考评系统55一、 绩效考评主体的确定55二、 绩效考评的程序与流程设计56第十