炼焦煤项目人力资源分析.docx

炼焦煤项目人力资源分析xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额不定期修订6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8二、 企业劳动定员基本原则9第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 甄选环节的评估13二、 成本效益评估14第五章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 能力测试15第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程设计的基本原则17二、 培训课程设计的程序19第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估方案的设计21二、 培训有效性评估的内容23第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效目标设置的原则27二、 基于不同维度的绩效考评指标设计29第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评误差的含义和类型34二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的