炼焦煤公司人力资源战略分析.docx

炼焦煤公司人力资源战略分析xxx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的内容6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 组织结构设计后的实施原则8二、 企业人力资源规划的分类10第四章 招募方式的选择12一、 选择人员招募方式的主要步骤12二、 参加招聘会的主要程序13第五章 人力资源的空间配置16一、 企业员工工作任务的指派方法16二、 人力资源时间配置的内容16第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的技术19二、 培训效果评估方案的设计22第七章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25二、 企业员工培训与开发的各种方法33第八章 绩效考评方法55一、 制订绩效改善计划的程序55二、 综合型绩效考评方法56