炼焦煤公司人力资源培训方案xxx(集团)有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 劳动定额水平11一、 现代劳动定额的发展趋势11二、 劳动定额水平是定额管理的核心15第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 笔试的特点17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的技巧19二、 面试的基本程序23第六章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26二、 选择企业员工培训方法的程序34第七章 员工职业生涯规划信息采集38一、 员工职业生涯规划信息的采集38二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法40第八章 绩效考评系统43一、 绩效管理的职责划分43二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理46
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