肉制品公司人力资源管理手册.docx

肉制品公司人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 企业劳动定员制定修订的新方法7第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 现代劳动定额的发展趋势11第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘活动过程评估的相关概念16二、 录用环节的评估19第五章 甄选应聘人员方法22一、 情境模拟测试的应用22二、 兴趣测试26第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27二、 职业与职业生涯的基本概念29第七章 员工培训的组织与实施31一、 培训课程的实施与管理31二、 企业员工外部培训的实施34三、 培训前对培训师的基本要求35第八章 绩效考评方法37一、 行为导向型客观考评方法37二、 综合型绩效考评方法42第九章 绩效考评系统44一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理44二、 绩效考评的程序与流程