肉制品项目人力资源制度.docx

肉制品项目人力资源制度目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 劳动定员传统的制定修订方法14第三章 劳动定额统计与分析17一、 劳动定额完成情况的分析17二、 产品实耗工时统计的方法18第四章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试提问的设计22二、 面试的概念24第五章 招聘评估指标的统计分析25一、 甄选环节的评估25二、 招募环节的评估26第六章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的基本原则28二、 培训课程设计的项目与内容30第七章 企业员工培训的有效性分析44一、 培训有效性评估的含义和作用44二、 培训效果信息的收集47第八章 绩效考评方法54一、 目的和要求54二、 行为导向型客观考评方法54第九章 绩效考评系统61一、 企业员工绩效申诉的处理61二、 绩效考评主体的分类和比较63第