肉制品公司人力资源管理流程手册.docx

肉制品公司人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员与其他相关概念的关系13二、 劳动定员的形式21第四章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的基本程序23二、 面试的目标24第五章 人力资源的空间配置28一、 企业劳动分工28二、 劳动环境优化的内容和方法30第六章 培训方法的选择与应用34一、 选择企业员工培训方法的程序34二、 几种常用培训方法的应用36第七章 企业员工培训的有效性分析46一、 培训效果的跟踪与监控46二、 培训有效性评估的方法50第八章 绩效考评方法52一、 绩效考评方法的应用策略52二、 综合型绩效考评方法52第九章 绩效考评系统54一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义54二、 绩效管理的职责划分56第十章 薪酬体系设计的前期准备60一、 薪酬管理的基本概