虾青素项目人力资源计划xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额的定期修订8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第四章 甄选应聘人员方法20一、 能力测试20二、 兴趣测试21第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 人员招聘数量与质量评估22二、 甄选环节的评估22第六章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业各项培训制度的起草25二、 起草与修订培训制度的要求35第七章 企业员工培训与开发课程37一、 培训课程设计的程序37二、 培训课程设计的基本原则38第八章 绩效考评方法41一、 制订绩效改善计划的程序41二、 目的和要求42第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评指标的类型43二、 绩效目标设
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