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功能饮料公司人力资源分析xx有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9二、 用实耗工时来衡量10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的形式11二、 企业劳动定员制定修订的新方法12第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15二、 面试的内容15第五章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17二、 内部招募的主要方法19第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的执行与完善22二、 企业培训制度的含义22第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 职业生涯发展的基本理论25二、 个入职业生涯规划的含义26第八章 绩效考评方法28一