功能饮料公司人力资源研究.docx

功能饮料公司人力资源研究xx有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 实耗工时的概念和意义10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业人力资源规划的分类11二、 企业组织结构图的绘制12第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 兴趣测试19第六章 人力资源的空间配置20一、 企业人员配置的基本方法20二、 企业劳动分工21第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果信息的收集25二、 培训有效性评估的方法30第八章 企业员工培训与开发课程32一、 实施培训教学活动的注意事项32二、 培训课程设计的基本原则33第九章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的分类37二、 目的和要求39第十章