功能饮料公司人力资源管理实施方案.docx

功能饮料公司人力资源管理实施方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员基本原则12二、 劳动定员与其他相关概念的关系14第五章 招募方式的选择24一、 选择人员招募方式的主要步骤24二、 实施内部招募与外部招募的原则25第六章 企业应聘人员的初步甄选27一、 利用笔试甄选应聘人员的方法27二、 笔试的适用范围28第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的执行与完善29二、 起草与修订培训制度的要求29第八章 培训方法的选择与应用32一、 选择企业员工培训方法的程序32二、 几种常