功能饮料项目人力资源管理流程手册.docx

功能饮料项目人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 劳动定额完成情况的分析11第四章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的作用13二、 企业人力资源费用的构成13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员招聘数量与质量评估16二、 招募环节的评估16第六章 人力资源的空间配置18一、 人力资源配置的基本概念和种类18二、 人力资源配置的基本原理19第七章 员工培训的组织与实施24一、 培训前对培训师的基本要求24二、 培训师的培训与开发24第八章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求循环评估模型27二、 前瞻性培训需求评估模型28第九章 绩效考评系统30一、 企业员工绩效申诉的处理30二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突32第十章 绩效考评指