功能饮料项目人力资源规划方案.docx

功能饮料项目人力资源规划方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业人力资源规划的分类8二、 企业组织结构图的绘制9第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额不定期修订12二、 修改劳动定额的方法12第五章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14二、 参加招聘会的主要程序16第六章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19二、 利用简历甄选应聘人员的方法20第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 员工职业生涯规划的准备工作23二、 个入职业生涯规划的含义27第八章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的程序29二、 培训课程设计的基本原则30第九章 绩效考评方法33一、 综合型绩效考评方法33二、 绩效考评方法的应用策略34第十章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型3