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功能饮料项目人力资源系统分析xxx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员管理的作用13二、 企业劳动定员基本原则14第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的方法18二、 面试提问的设计20第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 笔试的特点23二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法23第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26二、 员工职业生涯规划的准备工作26第七章 员工培训的组织与实施32一、 培训课程的实施与管理32二、 企业员工外部培训的实施35三、 实现培训资源的充分利用36第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评的程序与