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功能饮料项目人力资源管理手册xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 企业组织结构与组织机构的关系7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额不定期修订12第四章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 情境模拟测试13第五章 招募方式的选择16一、 选择人员招募方式的主要步骤16二、 内部招募的主要方法17第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 培训项目的设计与管理应关注的问题20二、 企业员工培训与开发项目设计的原则21第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的执行与完善24二、 起草与修订培训制度的要求24第八章 绩效考评方法27一、 制订绩效改善计划的程序27二、 行为导向型客观考评方法28第九章 绩效考评系统34一