功能饮料项目人力资源培训方案.docx

功能饮料项目人力资源培训方案xxx有限责任公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 组织结构设计后的实施原则4二、 企业组织结构的调查6第二章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 修改劳动定额的方法11第三章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 兴趣测试17第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本效益评估18二、 甄选环节的评估18第五章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训与开发项目设计的原则20二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22第六章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训有效性评估的技术30二、 培训效果的跟踪与监控33第七章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的应用策略38二、 目的和要求38第八章 绩效考评系统40一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理40二、 绩效考