功能饮料项目人力资源管理方案.docx

功能饮料项目人力资源管理方案xxx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额完成情况的分析6第三章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 确定劳动定额水平的基本原则12第四章 人力资源的空间配置14一、 企业组织劳动分工与协作的方法14二、 企业劳动分工18第五章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试21二、 兴趣测试22第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训项目的开发与管理24二、 培训项目的设计与管理应关注的问题31第七章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程设计的项目与内容33二、 培训课程设计的基本原则45第八章 绩效考评方法49一、 制订绩效改善计划的程序49二、 绩效考评方法的比较50第九章 绩效