半固化片公司人力资源培训方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织机构设置的原则3二、 企业组织结构图的绘制7第二章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本程序10二、 人力资源费用支出控制的原则10第三章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的概念12二、 面试的目标13第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员录用评估16二、 甄选环节的评估16第五章 企业员工培训与开发课程18一、 培训教学设计程序与形成方案18二、 培训课程的设计策略22第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27二、 员工职业生涯规划的准备工作28第七章 绩效考评方法33一、 结果导向型考评方法33二、 行为导向型客观考评方法38第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效指标体系的设计要求45二、 绩效考评指标的类型46第九章 市场薪酬调查分析51一、 市场薪酬调查数据的分析方法
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