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半固化片公司人力资源分析xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5二、 修改劳动定额的方法7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业人力资源规划的分类8二、 工作岗位分析9第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的方法13二、 面试的基本程序15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 甄选环节的评估18二、 招聘成本效益评估19第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的项目与内容20二、 实施培训教学活动的注意事项32第七章 企业培训制度的建立与推行分析35一、 企业培训制度的含义35二、 企业培训制度的基本结构36第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置的原则38二、 绩效指标体系的设计要求40第九章 绩效考评方法43一、 综合型绩效考评方法43二、 目的