虾青素公司人力资源方案.docx

虾青素公司人力资源方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的原则13二、 企业人力资源费用的构成13第五章 人力资源的空间配置17一、 精益生产与5S管理17二、 企业组织劳动分工与协作的方法20第六章 招聘评估指标的统计分析25一、 成本效益评估25二、 甄选环节的评估25第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 员工职业生涯规划信息的采集27二、 职业生涯规划的内涵与特征29第八章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的执行与完善31二、 起草与修订培训制度的要求31第九章 绩效考评系统34一、 减小绩效考评误差的方法34二、 绩效考评主体的分类和比较36第十章 绩效考评方法45一、 绩效考