虾青素公司人力资源管理实施方案.docx

虾青素公司人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织机构设置的原则12二、 企业组织结构图的绘制16第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的概念19二、 面试的目标20第六章 招募方式的选择23一、 内部招募的主要方法23二、 选择人员招募方式的主要步骤25第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27二、 培训项目的设计与管理应关注的问题34第八章 员工培训的组织与实施36一、 培训前对培训师的基本要求36二、 培训师的培训与开发36第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效目标设置的原则39二、 绩效考评标准及设计原则41第十章 绩效考评方法48一、 综合型绩效考评