虾青素项目人力资源手册.docx

虾青素项目人力资源手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 修改劳动定额的方法6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8二、 审核人力资源费用预算的基本程序8第四章 招募方式的选择9一、 选择人员招募方式的主要步骤9二、 参加招聘会的主要程序10第五章 人力资源的空间配置13一、 人力资源配置的基本原理13二、 加强现场管理的5S活动17第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训课程的实施与管理22二、 企业员工外部培训的实施25三、 培训师的培训与开发26第七章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28二、 几种常用培训方法的应用48第八章 绩效考评系统58一、 绩效考评周期及其影响因素58二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义61第九章 绩效考评方法64一、 目的和要求64二、 行为