虾青素项目人力资源运营方案.docx

虾青素项目人力资源运营方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7二、 劳动定额水平的概念和种类11第三章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额统计工作的任务13二、 产品实耗工时统计的方法14第四章 招募方式的选择18一、 参加招聘会的主要程序18二、 内部招募的主要方法20第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 人员录用评估23二、 招募环节的评估23第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程的设计策略25二、 培训课程设计的程序29第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果评估的实施32二、 培训效果信息的收集39第八章 绩效考评方法45一、 制订绩效改善计划的程序45二、 行为导向型主观考评方法46第九章 绩效考评指标与设计50一、 绩效目标设置的原则50二、 绩效考评标准及设计原则52第十章 岗位评价数据的处理