虾青素项目人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 劳动定额水平的概念和种类10第四章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的作用12二、 审核人力资源费用预算的基本要求12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员招聘数量与质量评估14二、 甄选环节的评估14第六章 招募方式的选择17一、 实施内部招募与外部招募的原则17二、 参加招聘会的主要程序18第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训与开发项目设计的原则21二、 企业员工培训项目的开发与管理23第八章 培训方法的选择与应用31一、 几种常用培训方法的应用31二、 企业员工培训与开发的各种方法39第九章 绩效考评方法61一、 结果导向型考评方法61二、 绩效考评方法的分类66第十章 绩效考评指标与设计69一、 绩
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