工业缝纫机公司人力资源管理方案.docx

工业缝纫机公司人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9二、 用实耗工时来衡量9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构图的绘制10二、 企业人力资源规划的分类11第五章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本原理14二、 工作轮班制度的概念和种类18三、 两班制20四、 三班制20五、 多班制22第六章 招聘评估指标的统计分析26一、 招募环节的评估26二、 录用环节的评估26第七章 培训方法的选择与应用30一、 企业员工培训与开发的各种方法30二、 选择企业员工培训方法的程序50第八章 员工培训的组织与实施54一、 培训课程的实施与管理54二、 企业员工外部培训的实施57三、 培训师的培训与开发58第九章 绩效考评系统60一、 绩效考评主体的分类和比较60