机械停车设备项目人力资源研究.docx

机械停车设备项目人力资源研究目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业人力资源规划的分类12二、 企业组织结构与组织机构的关系13第四章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 兴趣测试17第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的方法18二、 面试的概念20第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的程序22二、 培训课程设计的项目与内容23第七章 职业生涯发展规划准备工作37一、 个入职业生涯规划的含义37二、 职业生涯发展的基本理论38第八章 绩效考评系统40一、 绩效管理的职责划分40二、 减小绩效考评误差的方法43第九章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的分类46二、 目的和要求48第十章 岗位评价的基本步骤49