工业缝纫机项目人力资源实施计划xx(集团)有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析7第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构图的绘制11二、 企业组织结构与组织机构的关系12第三章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘活动过程评估的相关概念16二、 人员录用评估19第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试环境的布置20二、 面试的目标20第五章 员工职业生涯规划信息采集23一、 员工职业生涯规划信息的采集23二、 职业与职业生涯的基本概念25第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业各项培训制度的起草26二、 起草与修订培训制度的要求36第七章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评指标的类型38二、 绩效目标设置的原则41第八章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的应用策略44
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