建筑幕墙公司人力资源方案.docx

建筑幕墙公司人力资源方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 劳动定员的形式10第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的内容12二、 劳动定额不定期修订12第四章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 选择人员招募方式的主要步骤19第五章 人力资源的空间配置21一、 工作轮班制度的概念和种类21二、 两班制22三、 三班制23四、 多班制24五、 劳动环境优化的内容和方法28第六章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的基本结构31二、 企业各项培训制度的起草31第七章 企业员工培训的有效性分析43一、 培训效果的跟踪与监控43二、 培训有效性评估的技术47第八章 绩效考评方法50一、 绩效考评方法的分类50二、 行为导向型客观考评方