建筑幕墙公司人力资源实施方案.docx

建筑幕墙公司人力资源实施方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员传统的制定修订方法11二、 企业劳动定员管理的作用13第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 甄选环节的评估15二、 招聘成本效益评估16第五章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 能力测试17第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 员工职业生涯规划信息的采集19二、 职业与职业生涯的基本概念21第七章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22二、 培训师的培训与开发22第八章 绩效考评系统25一、 绩效管理的职责划分25二、 绩效考评的程序与流程设计28第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评标准及设计原则33二、 绩效目标设置的