珍珠岩项目人力资源运营方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 劳动定额统计工作的任务13第四章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15二、 内部招募的主要方法16第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试环境的布置19二、 面试提问的技巧19第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训教学设计程序与形成方案25二、 培训课程设计的项目与内容29第七章 培训方法的选择与应用43一、 企业员工培训与开发的各种方法43二、 几种常用培训方法的应用63第八章 绩效考评系统73一、 绩效管理的职责划分73二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义76第九章 绩效考评方法79一、 结果导向型考评方法
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