工业缝纫机项目人力资源解决方案.docx

工业缝纫机项目人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 产品产量定额的统计范围和要求9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员传统的制定修订方法12二、 劳动定员的基本概念14第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第五章 甄选应聘人员方法20一、 人格测试20二、 情境模拟测试的应用20第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估方案的设计25二、 培训有效性评估的方法27第七章 培训方法的选择与应用29一、 几种常用培训方法的应用29二、 企业员工培训与开发的各种方法37第八章 绩效考评指标与设计59一、 基于不同维度的绩效考评指标设计59二、 绩效目标设置的原则62第九章 绩效考评系统66一、 绩效管理的职责划分66二、 减小绩效考评误差的方法69第十章 岗位