工业缝纫机项目人力资源规划方案.docx

工业缝纫机项目人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额完成情况的分析9第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平是定额管理的核心11二、 劳动定额管理的内容12第四章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 情境模拟测试的应用15第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的内容20二、 面试的方法20第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的方法24二、 培训有效性评估的技术25第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业各项培训制度的起草29二、 企业培训制度的含义39第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求41二、 绩效目标设置的原则42第九章 绩效考评系统46一、 减小绩效考评误差的方法46二、 绩效考评主体的确定48第十章 市场薪酬调查分析50一、 薪酬市场调查的主要方法50二、 薪酬