工业缝纫机公司人力资源解决方案.docx

工业缝纫机公司人力资源解决方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10二、 实耗工时的概念和意义12第四章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 兴趣测试14第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15二、 面试的基本程序17第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的执行与完善19二、 企业培训制度的基本结构19第七章 企业员工培训与开发课程21一、 培训教学设计程序与形成方案21二、 实施培训教学活动的注意事项25第八章 绩效考评系统28一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理28二、 绩效考评主体的特点29第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评指标的类