工业缝纫机公司人力资源整体解决方案xxx投资管理公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9二、 确定劳动定额水平的基本原则13第四章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析的程序15二、 工作岗位分析18第五章 人力资源的空间配置22一、 改进过细劳动分工的方法22二、 加强现场管理的5S活动23第六章 甄选应聘人员方法28一、 能力测试28二、 人格测试29第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划的内涵与特征30二、 职业与职业生涯的基本概念31第八章 企业员工培训与开发课程32一、 培训课程设计的项目与内容32二、 培训课程的设计策略44第九章 绩效考评系统50一、 绩效考评主体的分类和比较50二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突5
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