机械停车设备公司人力资源管理实施方案.docx

机械停车设备公司人力资源管理实施方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 修改劳动定额的方法6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析8第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本及其相关概念12二、 招募环节的评估13第五章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15二、 实施内部招募与外部招募的原则16第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求分析的含义18二、 其他几种模型18第七章 员工培训的组织与实施19一、 培训课程的实施与管理19二、 企业员工外部培训的实施22三、 培训前对培训师的基本要求23第八章 绩效考评系统25一、 绩效管理的职责划分25二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突28第九章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30二、