机械停车设备项目人力资源计划.docx

机械停车设备项目人力资源计划目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额不定期修订3二、 修改劳动定额的方法3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 企业人力资源费用的构成5二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试的基本程序8二、 面试提问的设计9第四章 招募方式的选择12一、 实施内部招募与外部招募的原则12二、 内部招募的主要方法13第五章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业培训制度的基本结构16二、 企业培训制度的含义16第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 组织职业生涯管理的含义和作用19二、 个入职业生涯规划的含义19第七章 绩效考评系统21一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理21二、 绩效考评的程序与流程设计22第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效指标体系的设计要求27二、 绩效考评标准及设计原则28第九章 岗位评价的基本步骤35一、 岗位评价的主要步骤35