机械停车设备项目人力资源管理流程手册.docx

机械停车设备项目人力资源管理流程手册目录第一章 劳动定额的修订3一、 修改劳动定额的方法3二、 劳动定额的定期修订3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5二、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试环境的布置9二、 面试提问的设计9第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招募环节的评估12二、 成本效益评估12第五章 企业员工培训与开发课程14一、 培训课程设计的基本原则14二、 培训课程设计的程序16第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果信息的收集18二、 培训有效性评估的内容23第七章 绩效考评方法27一、 综合型绩效考评方法27二、 绩效考评方法的比较28第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评标准及设计原则29二、 绩效指标体系的设计要求34第九章 市场薪酬调查分析37一、 市场薪酬调查的作用37二、 薪酬市场调查报告39第十章 员工福利管理分析