机械停车设备公司人力资源计划方案.docx

机械停车设备公司人力资源计划方案目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的作用4二、 人力资源费用支出控制的原则4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 企业劳动定员基本原则7第三章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用简历甄选应聘人员的方法11二、 笔试的适用范围13第四章 人力资源的空间配置14一、 企业组织劳动分工与协作的方法14二、 人力资源时间配置的内容18第五章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训与开发项目设计的原则21二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23第六章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训有效性评估的内容31二、 培训效果信息的收集34第七章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期及其影响因素40二、 绩效考评主体的分类和比较43第八章 绩效考评指标与设计52一、 绩效指标体系的设计要求52二、 绩效考评指标的类型53第九章 员工