机械停车设备公司人力资源解决方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品产量定额的统计范围和要求3二、 实耗工时的概念和意义5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 组织结构设计后的实施原则10第三章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本效益评估13二、 人员录用评估13第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 能力测试15第五章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求循环评估模型18二、 培训需求分析的含义19第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21二、 职业与职业生涯的基本概念23第七章 绩效考评系统25一、 绩效考评主体的确定25二、 减小绩效考评误差的方法26第八章 绩效考评指标与设计29一、 基于不同维度的绩效考评指标设计29二、 绩效考评指标的类型32第九章 员工福利管理分析37一、 员工福利管理37二
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