机械停车设备项目人力资源规划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7二、 企业劳动定员传统的制定修订方法8第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平的概念和种类11二、 劳动定额水平是定额管理的核心12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14二、 面试的目标16第五章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19二、 人格测试20第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的基本结构21二、 企业培训制度的执行与完善21第七章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23二、 企业员工培训与开发的各种方法25第八章 绩效考评方法47一、 绩效考评方法的应用策略47二、 目的和要求47第九章 绩效考评系统49一、 绩效管理的职责划分49二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义52
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