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机械停车设备公司人力资源战略分析xxx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 劳动定员的基本概念14第三章 人力资源费用预算的审核16一、 审核人力资源费用预算的基本程序16二、 审核人工成本预算的方法16第四章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘成本及其相关概念20二、 甄选环节的评估21第五章 甄选应聘人员方法24一、 情境模拟测试24二、 兴趣测试25第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划的内涵与特征27二、 员工职业生涯规划信息的采集28第七章 培训方法的选择与应用31一、 选择企业员工培训方法的程序31二、 几种常用培训方法的应用33第八章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评指标的类型43二、 绩效考评标准