机械停车设备公司人力资源模式分析.docx

机械停车设备公司人力资源模式分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 实耗工时的概念和意义8第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额的定期修订11第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘活动过程评估的相关概念12二、 招聘成本效益评估15第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16二、 面试提问的设计20第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估方案的设计23二、 培训效果信息的收集25第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求分析的含义31二、 培训需求的调查与确认31第八章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设计33二、 绩效考评指标的类型36第九章 绩效考评